Unsere Aufgabe ist es, Ihre Kreise weiter zu ziehen.
Im Zentrum des Kreises steht die Unternehmung, die sich in ihrer Entwicklung ständig verändert. Im Zentrum Ihrer Unternehmung stehen die Menschen, die sich subjektiv verbessern wollen, die objektiv aber oft stehen bleiben.
Unsere Aufgabe ist es, zusammen mit Ihnen Mittel und Methoden einzusetzen, die – adäquat zu Ihren Strategien, wirtschaftlichen Zielen und Leitbildern – Ihre menschlichen Ressourcen optimieren.
Vision und Werte
Wir sind Spezialisten, wenn es um Menschen geht.
Unsere Vision
Wir werden als internationaler Partner für ganzheitliche und unternehmensspezifische Weiterentwicklung von erfolgreichen, entwicklungsorientierten Unternehmen benannt und ausgewählt. Die optimierte Begleitung von Menschen ist in diesem Sinne für uns Verpflichtung.
Unsere Werte
Beziehung mit Herz
Wir lassen uns auf Beziehungen ein, suchen die ehrliche Auseinandersetzung und übernehmen gegenseitig die Verantwortung sowie Fürsorge füreinander.
Passion, die begeistert
Wir leben unseren Beruf, bieten aktiven und vor allem schnellen Service.
Verbindlichkeit mit Konsequenz
Wir leben, was wir sagen – wir sprechen an, was wir erleben. Somit können wir Vertrauen schenken und erhalten.
Qualität aus Überzeugung
Inhaltlich sind wir vergleichbar, in der Art und Weise jedoch nicht. Wir arbeiten permanent an der Verbesserung unserer Dienstleistungen zugunsten unserer Kunden.
Nachhaltigkeit
Wir vertreten die langfristige und ganzheitliche Entwicklung von Menschen, Partnerschaften und Organisationen – denn nur so kann man nachhaltig wachsen.
Unser Ansatz
Unsere Entwicklungsprozesse und Trainings sind individuell für Ihr Unternehmen ganzheitlich konzipiert und im Ansatz auf den Organisationsstatus abgestimmt. Sie sind immer prozessorientiert gestaltet und folgen möglichst konsequent dem Prinzip der Nachhaltigkeit.
Unsere Inhalte orientieren sich an unternehmerischer Ausrichtung und Leistung und unterstützen somit die langfristige Gewinnorientierung der Unternehmung.
Unsere Methoden sind hoch interaktiv.
Wir fühlen uns dem Transfer in die Praxis verpflichtet, deshalb suchen wir vor und nach unseren Entwicklungsprozessen und Trainings die Vernetzung in der Organisation.
Unsere Coachings entspringen der gedanklichen Grundhaltung von Carl Rogers: Bedingungslose Wertschätzung, Empathie und eigene Echtheit. Inhalte und Kadenz der Gespräche sind in einem Gesamtprozess abgebildet und individuell auf Ihren Bedarf abgestimmt.
In unserer Beratung sind die Ganzheitlichkeit und Nachhaltigkeit die Grundsteine für unsere Arbeit. Unsere Beratungsansätze sind praxiserprobt und für Praktiker gedacht.
Have we piqued your interest?
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Avons-nous suscité votre intérêt?
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